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Consigliera di Parità della Provincia di Avellino

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NORMATIVA NAZIONALE E COMUNITARIA

Indice

NORME IN PRIMO PIANO
NOVITA'
NORMATIVA NAZIONALE
NORMATIVA COMUNITARIA


NORME IN PRIMO PIANO

[^ Sopra]

NOVITA'

  • Legge 6 giugno 2008, n. 101
    Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 8 aprile 2008, n. 59, recante disposizioni urgenti per l'attuazione di obblighi comunitari e l'esecuzione di sentenze della Corte di giustizia delle Comunità europee. (Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 132 del 7 giugno 2008)
  • "Forum permanente contro le molestie gravi e la violenza alle donne, per orientamento sessuale e identità di genere", decreto 13 dicembre 2007 - pubblicato nella G.U. n. 21 del 25 gennaio 2008
  • "Procedure e criteri relativi alla scelta dei componenti la Commissione per le pari opportunità tra uomo e donna",  decreto 18 ottobre 2007 - pubblicato nella G.U. n.17 del 21 gennaio 2008
  • Legge 29 novembre 2007 n. 222 pubblicata nella G.U. n. 279 del 30 novembre 2007 - supplemento ordinario n. 249 che converte in legge il decreto 1° ottobre 2007, n. 159, recante interventi urgenti in materia economico-finanziaria, per lo sviluppo e l'equità sociale
  • D.lgs. 6 novembre 2007, n. 196 pubblicato nella G.U. n. 261 del 9 novembre 2007 -Supplemento Ordinario n. 228  il Decreto legislativo di attuazione della Direttiva 2004/113/CE
  • Nucleo di valutazione, decreto del Presidente della Repubblica, 11 maggio 2007 - Regolamento pubblicato nella G.U. n. 198 di lunedì 27 agosto 2007 - supplemento ordinario n. 189
  • Comitato interministeriale per i diritti umani, decreto del Presidente della Repubblica, 11 maggio 2007 - Regolamento pubblicato nella G.U. n. 198 di lunedì 27 agosto 2007 - supplemento ordinario n. 189
  • Associazioni e enti legittimati ad agire per la tutela giudiziaria delle persone con disabilità, vittime di discriminazioni - "Richiesta di riconoscimento della legittimazione ad agire" Allegato A e Allegato B, decreto del 21 giugno 2007 - pubblicato nella G.U. n. 181 di lunedì 6 luglio 2007
  • Commissione per le pari opportunità tra uomo e donna, decreto del Presidente della Repubblica, 14 maggio 2007 n.115 - Regolamento pubblicato nella G.U. n. 177 di mercoledì 1° agosto 2007 
  • Direttiva 23 maggio 2007, "Misure  per  attuare  parità  e pari opportunità tra uomini e donne nelle amministrazioni pubbliche", pubblicata nella G.U. n. 173 di venerdì 27 luglio 2007
  • Commissione Tratta, decreto del Presidente della Repubblica, 14 maggio 2007 n. 101 - Regolamento pubblicato nella G.U. n. 167 di venerdì 20 luglio 2007
  • Comitato imprenditoria femminile, decreto del Presidente della Repubblica, 14 maggio 2007, n. 102 - Regolamento pubblicato nella G.U. n. 167 di venerdì 20 luglio 2007
  • Direttiva 2006/54/CE, del 5 luglio 2006, "Attuazione del principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego"
  • D.lgs. 11 aprile 2006, n. 198, "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna"
  • SEC (2006) 275 – "Tabella di marcia della Commissione europea per la parità tra donne e uomini 2006-2010"
  • SEC (2005) 689 – "Strategia quadro per la non discriminazione e le pari opportunità per tutti"
  • COM (2005) 225 – "Anno europeo delle pari opportunità per tutti (2007). Decisione del Parlamento europeo e del Consiglio"
[^ Sopra]

NORMATIVA NAZIONALE

Riferimento: www.retepariopportunita.it

FONTI COSTITUZIONALI

CITTADINANZA

CODICE DELLE PARI OPPORTUNITA'

DETENUTE MADRI

  • Legge 8 marzo 2001, n. 40, "Misure alternative alla detenzione a tutela del rapporto tra detenute e figli minori"
  • Legge 26 luglio 1975, n. 354, art. 21-bis,art.47-quinquies, e successive modificazioni, "Norme sull'ordinamento penitenziario e sull'esecuzione delle misure privative e limitative della libertà"
  • Codice penale:
    art. 146 (Rinvio obbligatorio dell"esecuzione della pena)
    art. 147 , comma 1, numero 3 (Rinvio facoltativo dell"esecuzione della pena)
    art. 211-bis (Rinvio dell"esecuzione delle misure di sicurezza)
  • Codice di procedura penale
    art. 275, comma 4 (Criteri di scelta delle misure)

DIRITTI DEI DIVERSAMENTE ABILI

DIRITTO DI FAMIGLIA

DONNE E LAVORO

Azioni positive ed imprenditorialità

Parità di trattamento e di retribuzione

Occupazione, flessibilità, part-time e lavoro notturno

Tutela della maternità, congedi parentali e conciliazione famiglia-lavoro

  • D.lgs 11 aprile 2006, n. 198, Libro III, Titolo I, Capo V, art. 51, "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna"
  • D.lgs. 26 marzo 2001, n. 151, "Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell'articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53"
  • Legge 8 marzo 2000, n. 53, "Disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità, per il diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle città"
  • D.M. 21 luglio 2000, n. 278, "Regolamento recante disposizioni di attuazione dell'articolo 4 della legge 8 marzo 2000, n. 53, concernente congedi per eventi e cause particolari"
  • Circ. Min. Lav. 7 luglio 2000, n. 43/2000, "Art. 12, Legge 8 marzo 2000, n. 53, recante disposizioni in materia di flessibilità dell'astensione obbligatoria nel periodo di gestazione e puerperio della donna lavoratrice"
  • D.M. 21 dicembre 2000, n. 452, "Regolamento recante disposizioni in materia di assegni di maternità e per il nucleo familiare, in attuazione dell'articolo 49 della Legge 23 dicembre 1999, n. 488, e degli articoli 65 e 66 della Legge 23 dicembre 1998, n. 448"
  • Legge 29 novembre 1977, n. 891, "Norme per il rifinanziamento del piano degli asili nido e modifica della legge istitutiva 6 dicembre 1971, n. 1044"
  • Legge 6 dicembre 1971, n. 1044, "Piano quinquennale per l'Istituzione di asili-nido comunali con il concorso dello Stato"

Pubblica Amministrazione

Forze Armate e Pubblica sicurezza

DONNE E POLITICA

Normativa elettorale regionale

Regioni a Statuto speciale

Regioni a Statuto ordinario

IMMIGRAZIONE

  • D.P.R. 16 settembre 2004, n.303, "Regolamento relativo alle procedure per il riconoscimento dello status di rifugiato"
  • D.P.R. 18 gennaio 2002, n. 54, "Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di circolazione e soggiorno dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea. (Testo A)"
  • D.P.R. 31 agosto 1999, n. 394, "Regolamento recante norme di attuazione del testo unico delle disposizioni concernenti la disciplina dell'immigrazione e norme sulla condizione dello straniero, a norma dell'art. 1, comma 6, del D.lgs. 25 luglio 1998, n. 286", come modificato dal D.P.R. 18 ottobre 2004, n. 334
  • D.lgs 25 luglio 1998, n. 286, "Testo unico delle disposizioni concernenti la disciplina dell'immigrazione e norme sulla condizione dello straniero", come modificato dalla legge 30 luglio 2002, n. 189 (cosiddetta legge "Bossi-Fini")
  • D.L. 30 dicembre 1989, n. 416, artt. da 1 a 1-septies, "Norme urgenti in materia di asilo politico, di ingresso e soggiorno dei cittadini extracomunitari e di regolarizzazione dei cittadini extracomunitari ed apolidi già presenti nel territorio dello Stato", convertito in legge con legge 28 febbraio 1990, n. 39

MATERNITA' CONSAPEVOLE E CONSULTORI

MINISTERO E DIPARTIMENTO

NORMATIVE REGIONALI

Statuti delle Regioni a Statuto speciale:

Statuti delle Regioni a Statuto ordinario:

ORGANISMI DI PARITA'

  • D.lgs 11 aprile 2006, n. 198, "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna":
    - Libro I, Titolo II, Capo II, artt. 3, 4, 5, 6, 7 (Commissione per le pari opportunità tra uomo e donna)
    - Libro I, Titolo II, Capo III, artt. 8, 9, 10, 11 (Comitato nazionale per l’attuazione dei principi di parità di trattamento ed uguaglianza di opportunità tra lavoratori e lavoratrici)
    - Libro I, Titolo II, Capo IV, artt. 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20 (Consigliere e consiglieri di parità)
  • D.M. 19 maggio 2004, n. 275, "Regolamento recante norme per l’organizzazione e il funzionamento della Commissione per le Pari opportunità tra uomo e donna"
  • D.lgs 31 luglio 2003, n. 226,art. 6, comma 2 e art. 7, comma 1, "Trasformazione della Commissione Nazionale per la Parità in Commissione per le Pari Opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 13 della legge 6 luglio 2002, n. 137"
  • D.lgs 30 luglio 1999, n. 303, art. 5, "Ordinamento della Presidenza del Consiglio dei Ministri, a norma dell'articolo 11 della legge 15 marzo 1997, n. 59"

PARITA' DI TRATTAMENTO E NON DISCRIMINAZIONE

  • Legge 6 giugno 2008, n. 101
    Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 8 aprile 2008, n. 59, recante disposizioni urgenti per l'attuazione di obblighi comunitari e l'esecuzione di sentenze della Corte di giustizia delle Comunità europee. (Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 132 del 7 giugno 2008)
  • D.lgs 9 luglio 2003, n. 215, "Attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica"
  • D.lgs 9 luglio 2003, n. 216, "Attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro"
  • D.L. 26 aprile 1993, n. 122, "Misure urgenti in materia di discriminazione razziale, etnica e religiosa", convertito in legge, con modificazioni, dalla Legge 25 giugno 1993, n. 205
  • Legge 13 ottobre 1975, n. 654, "Ratifica ed esecuzione della convenzione internazionale sull'eliminazione di tutte le forme di discriminazione razziale, aperta alla firma a New York il 7 marzo 1966"

PROCREAZIONE ASSISTITA

SFRUTTAMENTO E TRATTA

VIOLENZA

[^ Sopra]

NORMATIVA COMUNITARIA

Riferimento: www.retepariopportunita.it

PRINCIPI FONDAMENTALI

Parità di trattamento in materia di occupazione, impiego, formazione e accesso a beni e servizi

  • Direttiva 2006/54/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 5 luglio 2006, riguardante l'attuazione del principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego
  • Direttiva 2004/113/CE del Consiglio del 13 dicembre 2004, che attua il principio della parità di trattamento tra uomini e donne per quanto riguarda l’accesso a beni e servizi e la loro fornitura
  • Direttiva 2002/73/CE del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 settembre 2002, che modifica la direttiva 76/207/CEE del Consiglio relativa all'attuazione del principio della parità di trattamento tra gli uomini e le donne per quanto riguarda l'accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionali e le condizioni di lavoro
  • Direttiva 2000/78/CE del Consiglio del 27 novembre 2000, che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro
  • Risoluzione del Parlamento europeo del 12 giugno 1997, sulla Comunicazione della Commissione n. 336 del 17 luglio 1996, relativa al "Codice di condotta concernente l'applicazione della parità retributiva tra donne e uomini per lavoro di pari valore"
  • Comunicazione della Commissione n. 336 del 17 luglio 1996, relativa al "Codice di condotta concernente l'applicazione della parità retributiva tra donne e uomini per lavoro di pari valore"
  • Raccomandazione 92/131/CEE della Commissione del 27 novembre 1991, sulla tutela della dignità delle donne e degli uomini sul lavoro
  • Risoluzione del Consiglio del 29 maggio 1990 sulla tutela della dignità degli uomini e delle donne nel mondo del lavoro
  • Raccomandazione 87/567/CEE della Commissione del 24 novembre 1987, sulla formazione professionale delle donne
  • Direttiva 76/207/CEE del Consiglio del 9 febbraio 1976, relativa all'attuazione del principio della parità di trattamento fra gli uomini e le donne per quanto riguarda l'accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionali e le condizioni di lavoro
  • Direttiva 75/117/CEE del Consiglio del 10 febbraio 1975, per il ravvicinamento delle legislazioni degli stati membri relative all’applicazione del principio della parità delle retribuzioni tra i lavoratori di sesso maschile e quelli di sesso femminile

Azioni positive e processi decisionali

  • Raccomandazione 96/694/CE del Consiglio del 2 dicembre 1996, riguardante la partecipazione delle donne e degli uomini al processo decisionale
  • Risoluzione del Consiglio e dei rappresentanti dei governi degli Stati membri riuniti in sede di Consiglio del 5 ottobre 1995, concernente l’immagine dell’uomo e della donna nella pubblicità e nei mezzi di comunicazione
  • Risoluzione del Consiglio del 27 marzo 1995, riguardante la partecipazione equilibrata delle donne e degli uomini al processo decisionale
  • Raccomandazione 84/635/CEE del Consiglio del 13 dicembre 1984, sulla promozione di azioni positive a favore delle donne

Tutela della maternità, congedi parentali e lavoro a tempo parziale

  • Risoluzione del Consiglio e dei Ministri incaricati dell'occupazione e della politica sociale riuniti in sede di consiglio del 29 giugno 2000, concernente la partecipazione equilibrata delle donne e degli uomini all'attività professionale e alla vita familiare
  • Direttiva 97/81/CEE del Consiglio del 15 dicembre 1997, relativa all'accordo quadro sul lavoro a tempo parziale concluso dall'UNICE, dal CEEP e dalla CES
  • Direttiva 96/34/CE del Consiglio del 3 giugno 1996, concernente l’accordo quadro sul congedo parentale concluso dal UNICE, dal CEEP e dalla CES
  • Direttiva 92/85/CEE del Consiglio del 19 ottobre 1992, concernente l’attuazione di misure volte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute sul lavoro delle lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento
  • Direttiva 86/613/CEE del Consiglio dell'11 dicembre 1986, concernente l'applicazione del principio della parità di trattamento tra gli uomini e le donne che esercitano un'attività autonoma, ivi comprese le attività nel settore agricolo, e relativa altresì alla tutela della maternità

Parità di trattamento in materia di sicurezza sociale

  • Direttiva 96/97/CE del Consiglio del 20 dicembre 1996, che modifica la direttiva 86/378/CEE relativa all'attuazione del principio della parità di trattamento tra gli uomini e le donne nel regimi professionali di sicurezza sociale
  • Direttiva 86/378/CEE del Consiglio del 24 luglio 1986, relativa all'attuazione del principio di parità di trattamento tra gli uomini e le donne nel settore dei regimi professionali di sicurezza sociale
  • Direttiva 79/7/CEE del Consiglio del 19 dicembre 1978, relativa alla graduale attuazione del principio di parità di trattamento tra gli uomini e le donne in materia di sicurezza sociale

Molestie, violenze sessuali, e altre forme di discriminazioni

  • Direttiva 2000/43/CE del Consiglio del 29 giugno 2000, che attua il principio della parità di trattamento fra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica
  • Direttiva 97/80/CE del Consiglio del 15 dicembre 1997, riguardante l’onere della prova nei casi di discriminazione basata sul sesso
  • Dichiarazione del Consiglio del 19 dicembre 1991, relativa all'applicazione della Raccomandazione della Commissione sulla tutela della dignità delle donne e degli uomini nel mondo del lavoro, compreso il Codice di condotta volto a combattere le violenze sessuali
  • Codice di comportamento della Commissione, volto a combattere le molestie sessuali
[^ Sopra]


Consigliera di Parità della Provincia di Avellino - Sito Ufficiale
Sede presso ex Caserma Litto, Corso Vittorio Emanuele, 44 - 83100 Avellino - Italy
Si riceve: Lunedì, mercoledì e venerdì dalle ore 10:00 alle ore 12:00; Martedì dalle ore 15:00 alle ore 17:00
Telefono (+39) 0825.790432 - Fax (+39) 0825.786246 - Cel 320.4399613
Email:info@consiglieraparitaav.it
Web: http://www.consiglieraparitaav.it/

Realizzazione: Studio di Ingegneria SISC dell' ing. Stefano Casale   www.si-sc.net -    www.svisotec.com



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»Emergenze: numero 1522
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»22 settembre 2009
SELEZIONE PUBBLICA PER CURRICULUM per l’individuazione e successiva designazione della/del Consigliera/e di Parità supplente della Provincia di Avellino
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Appuntamenti
»Santa Lucia di Serino, 26.09.2009: Incontro sul tema: 'Tra le pari opportunità :uno sguardo al futuro'
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